مؤتمر التواصل الداخلي

٦ - ٧ سبتمبر ٢٠٢٢
فندق دبل تري من هيلتون المركز المالي - الرياض

يشير الاتصال الداخلي إلى مجموعة من العمليات أو الأدوات المسؤولة عن التدفق الفعال للمعلومات والتعاون بين المشاركين داخل المنظمة. و يعد بناء استراتيجية اتصال داخلي فعالة طريقة رائعة لجعل مكان العمل أكثر إنتاجية وتعاونًا وانخراطًا. التواصل الداخلي هو مستقبل العمل للشركات الصغيرة أو الكبيرة أو الجهات الحكومية و لها تأثير مباشر على نجاح الشركة أو المنظمة.

و لتسليط الضوء على هذا الموضوع، يقام مؤتمر التواصل الداخلي بهدف تنمية الكفاءات المهنية و تطوير القدرات التنافسية للموارد البشرية. كما يمثل المؤتمر منصة مثالية لتبادل وجهات النظر بين الباحثين الأكاديميين و المهنيين الممارسين في مجالات التواصل الداخلي بالقطاع العام و الخاص من خلال موضوعات متعددة الأبعاد و التخصصات.

موضوعات المؤتمر 

يهتم المؤتمر بعرض :

  • الذكاء الاصطناعي واستخداماته في التواصل في بيئة العمل
  • التواصل الداخلي كمفهوم حديث في المنظمات
  • التواصل الداخلي بين الموارد البشرية والاتصال المؤسسي ! 
  • الاندماج الوظيفي وعمق التواصل
  • دور التواصل الداخلي في رحلة التحوّل والتغيير

المستهدفين

شارك معنا ان كنت تعمل في إحدى المجالات التالية:

  • الإتصال الداخلي
  • الاتصال المؤسسي
  • الارتباط الوظيفي
  • ادارة التغيير
  • علاقات الموظفين
  • إدارة الموارد البشرية

معاذ المسلم

مستشار التواصل الداخلي وتحسين بيئة العمل ومؤسس IC group

محمد آل خشيل

‎نائب الرئيس لقطاع الموارد البشرية في شركة قنوات الاتصالات السعودية

الاندماج الوظيفي وأثره الايجابي في المنظمة

وائل السرحان

نائب الرئيس التنفيذي للاتصال المؤسسي والخدمات في الشركة السعودية للصناعات العسكرية

كارمن موراليس

بروفيسور اتصال داخلي

الاتصالات الداخلية في المستقبل 2030: آفاق استشرافية

فائق فيصل العليوات

المدير التنفيذي والابداعي - DaDeDo

نحو إطار عمل متكامل للتواصل الداخلي

أ. نايف الضيط

مستشار وخبير في الاتصال

التواصل الداخلي وتحقيق السعادة المؤسسية

د. إبراهيم عبدالعزيز الفريح

إستشاري الطب النفسي

الصحة النفسية في مكان العمل

أحمد الحمود

المدير التنفيذي لمجموعة الموارد البشرية في شركة روشن

ممارسات التواصل في تمكين قسم الموارد البشرية

د. أمل شيرا

‎نائب الرئيس لقطاع الموارد البشرية في مجموعة فقيه الطبية

التنوع والشمولية في مكان العمل

البراء بهجت

الرئيس التنفيذي - شركة الذكاء

التواصل الداخلي بإستخدام التقنية, ضرورة ام ترف؟

د. معاذ الجعفري

مستشار التواصل الداخلي بعدة هيئات و وزارات حكومية

نموذج AREM لقياس وبناء استراتيجية التواصل الداخلي

تيسير المفرج

المدير التنفيذي للتواصل والتوعية - الهيئة العامة للغذاء والدواء

القوة الناعمة في التواصل الداخلي

محمد باحميدان

الرئيس التنفيذي - شركة تنشيط لتقنية المعلومات

التواصل الداخلي المؤسسي الفعال والعمل عن بعد

د. لمياء البراهيم

مدير عام الإدارة العامة للتثقيف الصحي في هيئة الهلال الاحمر السعودي

الاستفادة من الإتصال الداخلي في تثقيف الموظفين

عبدالكريم العبدالكريم

مستشار تجربة الموظف في شركة علم

استخدام التفكير التصميمي لتطوير تجربة الموظف

أحمد الزهراني

مستشار موارد بشرية

أثر التواصل الداخلي على إدارة الأداء بالمنظمة

رؤى الغفيلي

مدير التغيير والتواصل في معهد الادارة العامة

دور التواصل الداخلي في رحلة التغير والتحول في المنظمات

ريم الراجح

مدير إدارة التواصل الداخلي - وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات

هل التواصل الداخلي قائم بذاته ؟

فارس البراك

مستشار تنفيذي في ثري دوتس

تجربة الموظف الرقمية

أحمد المسيند

مدير عام التسويق والاتصال المؤسسي في مطارات القابضة

م. خالد المبارك

خبير إدارة التغيير والمدرب المعتمد من معهد بروساي

إدارة التغيير والتواصل الداخلي

سعيد القرني

‎نائب الرئيس لقطاع الموارد البشرية في مجلس الضمان الصحي

اثر التواصل الداخلي على رفع رضا الموظفين

أ. سلوى العمران

مدير عام التواصل الداخلي - وزارة الصحة

دور قيادات المنظمات في التواصل الداخلي

طوِّر خطة التواصل الداخلي لعامك المقبل في  ساعتين  باستخدام الفكر التصميمي

يقدمها استشاري التواصل المؤسسي  الاستراتيجي

فائق العليوات - دا دي دو

الوصف العام:

ورشة عمل مكثفة مدتها 5 ساعات يقدمها فائق العليوات  بأسلوب الفكر التصميمي   ، حيث سيساعدك في وضع خطة تواصل داخلية مبدئية لـعامك المقبل. توفر هذه الخطة عليك الوقت والمال وتعينك على اتخاذ الخطوة الأولى نحو عام منظم ومنتج وهادف في مجال التواصل المؤسسي الداخلي لرفع مستوى المشاركة لدى الموظفين وتوطيد مكانة التواصل .الداخلي كشريك استراتيجي اساسي في توجيه المؤسسة نحو النجاح

مميزات الورشة:

  • اكتشف الدوافع الاستراتيجية لإدارة التواصل الداخلي في مؤسستك وتعرف على احدث اساليب التواصل الداخلي، مثل تجربة الموظفين، مشاركة الموظف، الثقافة الوسمية المؤسسية، إدارة ثقافة التغيير وغيرها.
  • أحصل على منهجية موحدة للتواصل الداخلي تساعدك على إنشاء إطار عمل قوي ومرن يصل إلى كل موظف ويحفزه ويشركه في محاذاة الاهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
  • اتبع نهجا قائمًا في الفكر التصميمي لتخطيط أنشطة التواصل الداخلي وتحسينها.
  • تخطيط مؤشرات الأداء الرئيسية 

لمن هذه الورشة؟

  • قادة ومحترفو التواصل الداخلي من المؤسسات الكبيرة والمتوسطة الراغبين في نقلة نوعية لعمليات التواصلي الداخلي لديهم.
  • رواد الأعمال من الشركات الصغيرة والمتوسطة الذين يرغبون في إشعال روح الفريق ورفع مستوى الأداء.
  • أي شخص يريد أن يتعرف على ابعاد وكيفية تخطيط التواصل المؤسسي الداخلي.

مخرجات ورشة العمل

  • خطة تواصل داخلي مبدئية لمؤسستك لعامك المقبل
  • المام عام باحدث المفاهيم والتوجهات الاستراتيجية للتواصل الداخلي.
  • تجربة ممتعة وتفاعلية باستخدام الأدوات الرقمية وتبادل الخبرات مع المشاركين.

ثقافة الشركة والاتصال القيادي

كارمن موراليس

بروفيسور اتصال داخلي

أهداف الورشة

ستزود هذه الورشة المشاركين بإطار عمل أكثر وضوحًا وعملية لإظهار كيف يمكن أن تؤثر أنشطة الاتصال على الأداء التنظيمي وترتبط ارتباطًا جوهريًا به.ولتحقيق هذا الهدف ، ستعلم الورشة المشاركين كيف تسمح ممارسات التواصل بين ثقافة الشركات والقيادة في المؤسسة للشركة بتنفيذ استراتيجيتها ونموذج أعمالها بنجاح. 

المنهجية

ستتضمن الورشة محاضرات وتمارين ومناقشات صفية وستتطلب درجة عالية من المشاركة.سيتم إجراء جزء المحاضرات من الورشة على غرار بيئة الفصل العادية ، مع محاضرة وشرائح توضح المفاهيم الأساسية ، وتمارين ومناقشات لتطوير فهم المشاركين.

مقدمة

كل شركة لديها ثقافة. ولكن هل تساعد ثقافتك شركتك على تحقيق إستراتيجيتها التجارية؟ هل تساهم ثقافتك وعمليات الاتصال الداخلي في جعل شركتك مكانًا رائعًا للعمل؟

الثقافة هي الطريقة التي يصف بها الموظفون مكان عملهم ويفهمون الأعمال ويرون أنفسهم كجزء من المنظمة. بالنسبة إلى الأعمال التجارية ، لن يضمن بناء ثقافة قوية للشركة في حد ذاته النجاح ، ولكنه مفتاح في جذب المواهب - والمواهب هي التي تحدد نجاح الأعمال.

هذه الورشة مهمة لمحترفي الاتصال الداخلي ليتمكنوا من:

  • تقييم ثقافة الشركة لفهم وتعلم علاقات القوة بشكل أفضل في مؤسستك الخاصة أو في مؤسسات أخرى (العملاء والموردون والمنافسون ...) ؛
  • التعرف على صناع القرار الحقيقيين والأحداث التي يمكن أن تؤثر عليهم ؛
  • القدرة على التنبؤ بكيفية تأثير الأحداث والمواقف الجديدة على الأشخاص والفرق داخل المنظمة.

لقد اوجدنا في مؤتمر التواصل الداخلي فرصاً للشراكة بما في ذلك مجموعة واسعة من فرص التسويق والترويج قبل المؤتمر وأثناءه بالإضافة إلى مزايا ما بعد الحدث.  

تواصل مع صناع القرار الرئيسيين الرائدين في المؤسسات الحكومية والخاصة و ضع شركتك كشركة رائدة في مجال التواصل الداخلي وافتح المجال أمام فرص جديدة. 

قيمة الرعاية 25,000 ريال سعودي

امتيازات الرعاية

  • وضع شعار الراعي في الصفحة الرئيسية للموقع الرسمي للمؤتمر مع رابط إلى الصفحة الرئيسية للراعي.
  • شعار الراعي على جميع المطبوعات والمواد الترويجية للمؤتمر.
  • ورشة عمل لمدة ساعة 
  • تسجيل مجاني لعدد ٢ 
  • طاولة عرض

للمشاركة كراعي يمكنكم التواصل معنا على:

info@gulf-forums.com

للتواصل بخدمة الواتس أب:

+966558466618

  • فندق دبل تري من هيلتون المركز المالي
  • رقم ترخيص الهيئة العامة للمعارض و المؤتمرات: 22/3879

يوفر المؤتمر للمشاركين منصة مهنية وفرصة فريدة من خلال التواصل مع مجموعة متميزة من الخبراء والمختصين في التواصل الداخلي: رسوم التسجيل: ٤٠٠٠ ريال + ١٥٪ ضريبة القيمة المضافة تشمل الرسوم: حضور الجلسات وورش العمل الحصول على شهادة حضور عبر البريد الالكتروني استراحات القهوة والغداء

*
*
*
*
*