مؤتمر التواصل الداخلي الثاني

٦ - ٧ سبتمبر ٢٠٢٣
فندق دبل تري من هيلتون المركز المالي - الرياض

يشير الاتصال الداخلي إلى مجموعة من العمليات أو الأدوات المسؤولة عن التدفق الفعال للمعلومات والتعاون بين المشاركين داخل المنظمة. و يعد بناء استراتيجية اتصال داخلي فعالة طريقة رائعة لجعل مكان العمل أكثر إنتاجية وتعاونًا وانخراطًا. التواصل الداخلي هو مستقبل العمل للشركات الصغيرة أو الكبيرة أو الجهات الحكومية و لها تأثير مباشر على نجاح الشركة أو المنظمة.

و لتسليط الضوء على هذا الموضوع، يقام مؤتمر التواصل الداخلي بهدف تنمية الكفاءات المهنية و تطوير القدرات التنافسية للموارد البشرية. كما يمثل المؤتمر منصة مثالية لتبادل وجهات النظر بين الباحثين الأكاديميين و المهنيين الممارسين في مجالات التواصل الداخلي بالقطاع العام و الخاص من خلال موضوعات متعددة الأبعاد و التخصصات.

موضوعات المؤتمر 

يهتم المؤتمر بعرض :

  • الذكاء الاصطناعي واستخداماته في التواصل في بيئة العمل
  • التواصل الداخلي كمفهوم حديث في المنظمات
  • التواصل الداخلي بين الموارد البشرية والاتصال المؤسسي ! 
  • الاندماج الوظيفي وعمق التواصل
  • دور التواصل الداخلي في رحلة التحوّل والتغيير

المستهدفين

شارك معنا ان كنت تعمل في إحدى المجالات التالية:

  • الإتصال الداخلي
  • الاتصال المؤسسي
  • الارتباط الوظيفي
  • ادارة التغيير
  • علاقات الموظفين
  • إدارة الموارد البشرية

معاذ المسلم

مستشار التواصل الداخلي وتحسين بيئة العمل ومؤسس IC group

فائق فيصل العليوات

المدير التنفيذي والابداعي - DaDeDo

نحو إطار عمل متكامل للتواصل الداخلي

أ. سلوى العمران

مدير عام التواصل الداخلي في وزارة الصحة

دور قيادات المنظمات في التواصل الداخلي

تيسير المفرج

المدير التنفيذي للتواصل والتوعية - الهيئة العامة للغذاء والدواء

القوة الناعمة في التواصل الداخلي

رؤى الغفيلي

مدير التغيير والتواصل في معهد الادارة العامة

دور التواصل الداخلي في رحلة التغير والتحول في المنظمات

ريم الراجح

خبير تواصل داخلي

هل التواصل الداخلي قائم بذاته ؟

نسيم الشريف

مديرة إدارة التواصل الداخلي بأمانة الطائف

التواصل الداخلي بين ممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات الاتصال المؤسسي

أحمد الزهراني

مستشار موارد بشرية

أثر التواصل الداخلي على إدارة الأداء بالمنظمة

الهنوف بنت خالد الهزاني

مدير إدارة الثقافة المؤسسية في solutions by stc

كيف يمكن صناعة الأثر في الثقافة المؤسسية عبر الاتصال الداخلي؟

د. محمد وحيدي

الرئيس التنفيذي في با للاستشارات

الثقافة التنظیمیة، ودور التواصل الداخلي

العنود الشيباني

مستشار جودة الحياة الوظيفية

الدور الحقيقي للتواصل الداخلي

د. أمل شيرا

‎نائب الرئيس لقطاع الموارد البشرية في مجموعة فقيه الطبية

التنوع والشمولية في مكان العمل

عبدالله فيصل الزهراني

مدير إدارة التواصل الداخلي في مجمع الملك فيصل الطبي

العلاقة الطردية ما بين عمق التواصل الداخلي والاندماج الوظيفي

البراء بهجت

الرئيس التنفيذي - شركة الذكاء

التواصل الداخلي بإستخدام التقنية, ضرورة ام ترف؟

د. معاذ الجعفري

مستشار التواصل الداخلي بعدة هيئات و وزارات حكومية

نموذج AREM لقياس وبناء استراتيجية التواصل الداخلي

فارس البراك

مستشار تنفيذي في ثري دوتس

تجربة الموظف الرقمية

محمد باحميدان

الرئيس التنفيذي - شركة تنشيط لتقنية المعلومات

التواصل الداخلي المؤسسي الفعال والعمل عن بعد

د. إبراهيم عبدالعزيز الفريح

إستشاري الطب النفسي

الصحة النفسية في مكان العمل

نايف الضيط

مستشار وخبير في الاتصال

التواصل الداخلي وتحقيق السعادة المؤسسية

ريان جميل صالح

المؤسس والرئيس التنفيذي لـ ولاء بلس

سعادة الموظف بين الحقيقة والخيال

تركي محمد قشلان

الممثل بالشرق الأوسط وشمال افريقيا - المنظمة العالمية لسفراء السعادة

سعادة الموظف وتأثيرها على المنشأة والمجتمع

فيصل ال سنان

المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة نوكس

أنشطة الموظفين كأداة تواصل داخلي

عبدالكريم العبدالكريم

مستشار تجربة الموظف في شركة علم

استخدام التفكير التصميمي لتطوير تجربة الموظف

أ. عبدالله الحوطي

مستشار في اعداد في القيادات والعلاقات العامة

الذكاء العاطفي وأثره في التواصل الداخلي

أ. زينب آل حسن

مدير العمليات/شريك في دا دي دو

سبعة اسرار لصنع النجاح مع شريكك الابداعي للتواصل الداخلي

طوِّر خطة التواصل الداخلي لعامك المقبل في  ساعتين  باستخدام الفكر التصميمي

يقدمها استشاري التواصل المؤسسي  الاستراتيجي

أ. فائق العليوات - دا دي دو

الوصف العام:

ورشة عمل مكثفة مدتها ساعتين يقدمها الأستاذ فائق العليوات  بأسلوب الفكر التصميمي   ، حيث سيساعدك في وضع خطة تواصل داخلية مبدئية لـعامك المقبل. توفر هذه الخطة عليك الوقت والمال وتعينك على اتخاذ الخطوة الأولى نحو عام منظم ومنتج وهادف في مجال التواصل المؤسسي الداخلي لرفع مستوى المشاركة لدى الموظفين وتوطيد مكانة التواصل .الداخلي كشريك استراتيجي اساسي في توجيه المؤسسة نحو النجاح

مميزات الورشة:

  • اكتشف الدوافع الاستراتيجية لإدارة التواصل الداخلي في مؤسستك وتعرف على احدث اساليب التواصل الداخلي، مثل تجربة الموظفين، مشاركة الموظف، الثقافة الوسمية المؤسسية، إدارة ثقافة التغيير وغيرها.
  • أحصل على منهجية موحدة للتواصل الداخلي تساعدك على إنشاء إطار عمل قوي ومرن يصل إلى كل موظف ويحفزه ويشركه في محاذاة الاهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
  • اتبع نهجا قائمًا في الفكر التصميمي لتخطيط أنشطة التواصل الداخلي وتحسينها.
  • تخطيط مؤشرات الأداء الرئيسية 

لمن هذه الورشة؟

  • قادة ومحترفو التواصل الداخلي من المؤسسات الكبيرة والمتوسطة الراغبين في نقلة نوعية لعمليات التواصلي الداخلي لديهم.
  • رواد الأعمال من الشركات الصغيرة والمتوسطة الذين يرغبون في إشعال روح الفريق ورفع مستوى الأداء.
  • أي شخص يريد أن يتعرف على ابعاد وكيفية تخطيط التواصل المؤسسي الداخلي.

مخرجات ورشة العمل

  • خطة تواصل داخلي مبدئية لمؤسستك لعامك المقبل
  • المام عام باحدث المفاهيم والتوجهات الاستراتيجية للتواصل الداخلي.
  • تجربة ممتعة وتفاعلية باستخدام الأدوات الرقمية وتبادل الخبرات مع المشاركين.

تطبيق عملي للتقنية باستخدام نظام ومنصة سنابكومز للتواصل الداخلي SnapComms

البراء بهجت

ضحى   الجدعاني 

في ورشة العمل هذه سوف تكون تطبيق عملي مباشر على استخدام أحد أفضل أنظمة ومنصات التواصل الداخلي. سوف يتم من خلال ورشة العمل هذه فهم الأساسيات في النظام وكيفية إدارة المحتوى ونشر رسائل وصور وفيديوهات و استبيانات و اختبارات و النشرات الدورية باستخدام سنابكومز. وكيفية عمل التقارير ومعرفة نسبة القراءة ونسبة نجاح حملات ورسائل التواصل الداخلي. وكيفية إعادة ارسال او تذكير الأشخاص الذين لم يقرأوا الرسائل والحملات فقط دون ازعاج للأخرين. وكيفية تصدير بعض المعلومات والتقارير التفصيلية لاستخدامها في عرض او تقرير دوري للإدارة العليا. سوف يتاح للحضور حساب مجاني لمدة 30 يوم يمكن الاستمرار في استخدامه بعد الورشة والتطبيق عملي لاحقا في ادارته او شركته  

  • فندق دبل تري من هيلتون المركز المالي
  • رقم ترخيص الهيئة العامة للمعارض و المؤتمرات: 22/3879